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2022.04.01
採用情報【送迎部門管理者】※現在募集していません

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募集職種送迎部門管理者 ※現在求人していません。
雇用形態常勤 or 非常勤
必要な資格第1種(普通)運転免許(AT限定可)
必要な経験送迎管理者経験1年以上
提出書類履歴書、職務経歴書
選考方法電話連絡受付後、面接日をご連絡させて頂きます。
給与<常勤>

a ) 固定給
146,500円〜172,500円


b ) 定額的に支払われる手当(aに含む)
住宅手当 10,000円
調整手当 11,500円


c ) その他

職務手当 5,000円〜30,000円(役職が付いた場合)
残業手当別途


<非常勤>
時給 900円
諸手当通勤手当: 上限あり 月額:50,000円
賞与常 勤:あり(前年度実績3.0〜3.3ヶ月)
非常勤:あり(寸志程度)
就業時間(1) 9:00〜17:00
(2) 9:00〜13:00
休日<常 勤> 4週6休
<非常勤> シフトによる(週5.5日程度)
福利厚生健保・厚生・雇用(要件を満たせば加入) 労災
仕事の内容病院での送迎運転手の管理業務

【仕事内容】
運転手の勤怠管理
運転手のシフト管理
車両管理(日常点検・法定点検・修理対応・事故対応)
運転業務(欠員時)

◎送迎業務経験者優遇いたします。
※詳細は、お問合わせください。

※一般病棟83床、障害者病棟36床、回復期リハビリ病棟27床、医療療養病棟53床、合計199床の地域密着型病院です。



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